inladung Das Ende des Azubimangels – Inspiration für Ihren Erfolg.
Einladung/Event

Einladung „Das Ende des Azubimangels“ – Inspiration für Ihren Erfolg

Sie bieten ihre zukunftsträchtigen Ausbildungsberufe wirklich überall an. Doch Schüler wollen nicht anbeißen oder eignen sich nicht? Ich lade Sie ein, herauszufinden, wie Sie die Azubis finden, die Sie wollen und so viele wie Sie brauchen. Zwei Wochen nach dem Erscheinen meines Buches „Das Ende des Azubimangels“ bekommen Sie im Live-Erlebnis

• volle Impulse
• Erfahrungen aus der Praxis
• Inspiration für Neues


Dienstag, 21. März 2023 von 17:00 bis 21:00 Uhr in Berlin

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Das Ende des Azubimangels. Sechs Schritte damit sich Unternehmen und Schüler endlich finden
Bücher

Buch „Das Ende des Azubimangels“ – Sechs Schritte damit sich Unternehmen und Schüler endlich finden

Als Unternehmen tun wir doch schon alles, um als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen zu werden, oder nicht? Firmen glauben zwar, alles richtig zu machen, wenn sie um Kandidaten für ihre Ausbildungsplätze werben, setzen dabei aber oft auf die falschen Kanäle und Methoden, sagt Carola Schneider. Sie agieren an der Lebenswirklichkeit potenzieller Bewerber vorbei. Mit dem in diesem Buch beschriebenen praxiserprobten 6-Stufen-Programm schaffen es kleine Firmen, mittelständische Betriebe, Unternehmen und Konzerne aller Branchen ihre Ausbildungsplätze passend zu besetzen. (aus der Ankündigung des Campus Verlages)

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Unfähig, unwissend, ungeeignet? - Firmen beklagen sich über Azubis.
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Azubis – unfähig, unwissend, ungeeignet?

Fördert ‚unfähig, unwissend, ungeeignet‘ die Azubigewinnung? Klar, Unternehmen habens nicht leicht, denn die Corona-Lücken sind wirklich massiv. Die Schüler haben manches einfach nicht gelernt in dieser Zeit. Doch sie können nichts für Lockdowns und deren Begleiterscheinungen. Also sind doch beide Seiten die Leidtragenden, oder? Wie man die Situation retten kann, erzähle ich den radioExperten.

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Carola Schneider - Schüler auf Probefahrt?
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Schüler auf Probefahrt?

Wir wundern uns immer, dass die 15-, 16-Jährigen nicht wissen, was sie werden wollen. Nur woher wissen Schüler eigentlich, welchen beruflichen Weg sie einschlagen wollen? Sie haben doch schon so viele Videos gesehen, Vorträge gehört und Flyer gelesen, meinen Sie? Sie müssen sich doch einfach nur entscheiden? Und genau da ist der Knackpunkt. Für die Entscheidung fehlt ihnen nämlich die Grundlage. Im radioExperten Interview erfahren Sie, wie Schüler diese bekommen.

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Carola Schneider - Azubis finden nach dem Lustprinzip
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Azubis finden nach dem Lustprinzip

Der Kampf um die Talente, der War for Talents, ist in vollem Gange. Da heißt es, sich was einfallen lassen, um die Perlen für sich zu gewinnen. Man könnte glatt auf die Idee kommen, dass Einflüsse wie Lust, Spaß und Freude der Schlüssel zum Glück sind. Nur wollen wir die Jugendlichen wirklich verwöhnen? Es geht doch um den Ernst des Lebens, oder? Lesen und hören Sie, wie ich die Fragen nach dem Lustprinzip bei den radioExperten beantworte.

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Fachkräftemangel - die Katastrophe der Neuzeit jetzt stoppen
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Fachkräftemangel – die Katastrophe der Neuzeit jetzt stoppen

Leere Regale, Produktionslücken für Exportgüter, Dienstleistungswüsten – unser Wohlstand ist in Lebensgefahr. Die Zahlen der Forschungsinstitute zeigen es jetzt endgültig. Tiefgreifender Fachkräftemangel klopft an unsere Tür, ausgelöst durch den demografischen Wandel. Eine Lösung: Mehr Zuwanderung. Meine Lösung: Einen Schatz heben, der nur noch geborgen werden muss.

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Blog und Beiträge

Fachkräftenachwuchs durch Azubigewinnung – Podcast mit Carola Schneider

Als Expertin für Fachkräftenachwuchs und Azubigewinnung war ich zu Gast bei der Redneragentur bronder & bronder. Im Podcast mit Stefan Bronder durfte ich mal so richtig aus dem Nähkästchen plaudern. Wir sprachen über die ganz praktische Unterstützung von Betrieben bei der Gewinnung von Azubis und warum es hilfreich ist, Unternehmen mit innovativen Gedanken „den Kopf zu verdrehen“. Außerdem, was man tun kann, damit keine betrieblichen Ressourcen mehr verbrannt werden. Hören Sie doch mal rein …

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Passende Azubis finden ist viel einfacher als Sie denken
Blog und Beiträge

Passende Azubis finden ist viel einfacher als Sie denken

Azubis finden? Das klappt doch nie. Es gibt einfach keine passenden. Solche und ähnliche Aussagen gab es schon vor über 10 Jahren. Und trotz engagierter Bemühungen bleiben auch heute noch viele Ausbildungsstellen unbesetzt. Potenzielle Auszubildende und Betriebe finden sogar immer schwerer zueinander. Es ist also höchste Zeit, daran etwas zu ändern.

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